Construyendo una cultura de paz en el aula: Reconociendo desacuerdos como oportunidades de inclusión y respeto a la diversidad.

Nayely herrera vargas
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Título: Construyendo una cultura de paz en el aula: Reconociendo desacuerdos como oportunidades de inclusión y respeto a la diversidad.


Grado: Preescolar 3º


Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo: Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Interdisciplinariedad: Incorporar el problema de las "Reglas de convivencia dentro del aula".


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema central: "La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad".

  • Actividad de motivación: Realizar una dinámica de grupo donde se discutan diferentes situaciones de conflictos y se reflexione sobre posibles soluciones.

  • Presentación del problema: "Reglas de convivencia dentro del aula". Los alumnos deberán identificar los problemas o desacuerdos más comunes en su clase y cómo afectan la convivencia.

  • Formación de equipos: Los alumnos se organizan en equipos de 4 o 5 personas para trabajar en la resolución del problema planteado.


Sesión 2:



  • Investigación en equipo: Cada equipo investigará sobre diferentes aspectos relacionados con las reglas de convivencia, como la importancia del respeto, la empatía y la comunicación asertiva.

  • Recopilación de información: Los equipos presentarán sus hallazgos a través de carteles o presentaciones multimedia.

  • Reflexión grupal: Se promoverá una discusión en la que se resalten las ideas más relevantes y se busque llegar a un consenso