Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

Lic. Alejandra Guerrero
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Implementa, da seguimiento y evalúa las propuestas conforme a los criterios y condiciones establecidas en un plan para satisfacer las necesidades o intereses identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Nivel: Secundaria 3º
Asignatura: Tecnología


Objetivo (PDA): Implementa, da seguimiento y evalúa las propuestas conforme a los criterios y condiciones establecidas en un plan para satisfacer las necesidades o intereses identificados.


Metodología: Aprendizaje servicio (interacción entre teoría y práctica, basada en el servicio a la comunidad).


Interdisciplinariedad: Integrar el problema de las pequeñas empresas en el desarrollo de la planeación.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y presentación del tema: "Hoy vamos a abordar el pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas relacionados con las pequeñas empresas".

  • Motivación: Mostrar imágenes de pequeñas empresas exitosas y explicar su importancia en la economía local.

  • Establecer el problema: "Imaginemos que somos asesores de pequeñas empresas y debemos buscar soluciones a los desafíos que enfrentan. ¿Qué crees que serían algunos de esos desafíos?"


Fase 2: Desarrollo (80 minutos)



  • Explicación del pensamiento estratégico y creativo: Definir cada concepto y ejemplificar su aplicación en el ámbito de las pequeñas empresas.

  • Formar equipos: Dividir a los estudiantes en grupos de 4 o 5 personas.

  • Investigación: Cada grupo deberá investigar sobre un desafío específico de las pequeñas empresas (por ejemplo, falta de financiamiento, problemas de marketing, dificultades en la gestión del personal, etc.).

  • Planificación: Cada grupo elaborará un plan estratégico y creativo para resolver el desafío asignado.

  • Implementación: Los grupos pondrán en práctica su plan